新員工是(shi)企(qi)業發展(zhan)的新鮮(xian)血液和不竭動力，是(shi)企(qi)業實現管理水(shui)平(ping)提(ti)升、加速“造血”功能的(de)發動(dong)機、助推器。5月14日，四(si)川弱電施工公司遠瞻贏實業（集團）開(kai)展了與大咖面對面“暢所欲言”新員工座談會(hui)，為了讓新(xin)員工更好的(de)融入工作環境(jing)，加強新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)對企(qi)業(ye)的了解與認識，增強企(qi)業(ye)文化活動氛圍，讓新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)有歸屬(shu)感，總(zong)經辦制定了(le)詳實有序(xu)的(de)迎(ying)新活動方案。行政部的伙(huo)伴精(jing)心準備了大家喜愛的零(ling)食、咖(ka)啡、奶茶，大家一起分享美食，整個(ge)座談會在輕(qing)松愉快的氛圍中進行。

      會上，首先(xian)開展了有意思的(de)尋人(ren)游戲，讓大家更深刻的(de)認識彼此，遠瞻贏實業（集團）領軍人汪董事(shi)長為大家分享了自己的創業經歷、企業的發展歷程，讓伙伴們更加深刻的了解公司，汪董(dong)事(shi)長對新員工寄予了很大的希望，激勵他們(men)在遠瞻贏(ying)實業（集團(tuan)）中(zhong)成就自(zi)我(wo)，和公司實現共贏。銷售部(bu)柯總監則是為大家(jia)分享了(le)一(yi)個讓他印(yin)象(xiang)深刻(ke)的(de)職場小故事，希望(wang)新員工在工作中(zhong)能(neng)受到啟發，多一(yi)些感(gan)悟。

      新(xin)員工(gong)就(jiu)入職(zhi)以來的情況做(zuo)了交(jiao)流分享，暢談了自(zi)己來到公司工作(zuo)及生活(huo)中的(de)點滴感受以(yi)及困惑(huo)，對公司也提(ti)出(chu)了自己的意(yi)見和建(jian)議，總(zong)經辦在交流(liu)中認真傾聽新(xin)員工(gong)的心聲，并對其提出(chu)的問題做了耐心細致的解答，針對新員(yuan)工(gong)在工(gong)作(zuo)開展中(zhong)遇到的問題(ti)，也提(ti)出(chu)(chu)了很多幫(bang)助。對于新員(yuan)工(gong)們提(ti)出(chu)(chu)的對公(gong)司發展改善的意見建議，公(gong)司人事(shi)行政部也做(zuo)了收集、整(zheng)理，將針對大家反饋突出(chu)(chu)的問題(ti)制定具體的改進行動計劃(hua)，并(bing)跟(gen)蹤落實其改善情(qing)況。

      此(ci)次座談會通過與新員工面對(dui)面的(de)交流，讓公司切實了解了大家的(de)真實心(xin)聲與需求，為他們融入四(si)川弱電施工公司遠瞻贏實業（集團）發展奠定了良好基礎。充實而溫暖的迎新活動，使新員工逐步增強了對公司的親切感及歸屬感，逐漸建立起團隊協作意識。

       新員工是企業的新生力量，也是企業的后備力量。一直以來，四川弱電施工(gong)公司遠瞻贏實業(ye)（集團）高度重視(shi)人(ren)才的引進和培養，為新(xin)員(yuan)工提供學習與發展(zhan)的平(ping)臺(tai)，鼓勵、支持員(yuan)工的職業成(cheng)長。新(xin)生力量的持續注入，將(jiang)為公司(si)蓬(peng)勃發展奠定堅實基礎，踏浪而(er)行風正勁，不負韶華(hua)爭朝(chao)夕，期(qi)待新(xin)員工在遠(yuan)瞻(zhan)贏(ying)實業（集團）的航船(chuan)上，劈(pi)波(bo)斬浪，筑夢遠航！

       四川遠瞻(zhan)贏實業(ye)集團有限(xian)公司，是一家專注弱電(dian)設計、弱電(dian)施工(gong)、弱電(dian)維(wei)保(bao)、弱電(dian)系(xi)統集成(cheng)，提供專業智能建筑(zhu)整體解決方案(an)的高新(xin)技術(shu)企業！公司注(zhu)冊資金5000萬，擁有20余項建筑(zhu)資質及證書、110余名專業人員、17個省市(shi)的工程(cheng)案(an)例，榮獲“高新(xin)技術(shu)企業”、“守合同重信(xin)用(yong)”等榮譽。咨(zi)詢熱線(xian)：181 0800 0877（微信(xin)同號）。